Работа: директор по продажам в Красноармейске , 25 вакансий

Обязанности: • Эффективная организация работы магазина; • Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных; • Организация и контроль деятельности сотрудников магазина; • Выполнение плановых показателей магазина; • Управление товарными запасами; • Организация инвентаризаций; • Инкассация наличных денежных средств; • Соблюдение стандартов хранения продукции; • Взаимодействие с государственными контролирующими органами; • Ведение отчетности; Требования: • Образование не ниже средне- специального; • Опыт...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту •...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу оператора торгового зала. ОБЯЗАННОСТИ: Обслуживание покупателей на кассе; Работа в торговом зале: выкладка, ротация товара; замена ценников; проверка сроков годности; Участие в инвентаризациях;

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы желателен, но не обязателен. Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, вежливость.

УСЛОВИЯ:

Возможность зарабатывать; Самый...

Что мы предлагаем? • Оформление по ТК РФ • Полностью белая заработная плата • Удобный сменный график работы 2/2 с 08.00 до 20.00 • Выплаты за стаж в компании • Награждение/поощрение по результатам года • Горячие комплексные обеды за счет компании • Выплаты по акции «Приведи друга» • Теплый и чистый склад • Корпоративный транспорт: г. Пушкино, г. Ивантеевка, г....

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...